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ぷろえんじにあ （旧プロエンジニア教育研究所）
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※コンピテンシーとは？ ※ROI算出をExselで？ ※貴方の市場価値は？ |
～ お客様満足度の高いコンサルティング・テーマ ～ ▼ 技術開発： TRIZ活用の技術／製品開発、技術戦略、第二創業支援、事業性評価 ▼ 人財開発： 技術者のコンピテンシー採用／評価、専門職制度構築 |
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TRIZの真髄は「抽象化」と「システム思考」。苦手な人は、ここで抽象化思考力を磨きましょう！
日刊工業新聞2011.03.09 |
【 お知らせ 】
 [更新] ソニー、パナソニック、シャープ、NEC等々、電気メーカーのリストラが相次いでいます。経営責任もありますが、いままで先輩や社会から学んだことを下記の「ソニースピリッツ＋エンジニアの行動指針」に、メッセージとしてまとめました。参考にしていただければ幸いです。
「大学のものづくり教育」論文が、日刊工業新聞「技術士のソリューション」コーナーに掲載されました
【 TRIZ、人財育成セミナーなどの開催計画 】 研究開発のためのＴＲＩＺ発想法（ソフトは不要）と問題解決の演習講座 2012年3月28日（水）10:30～17:30 日本テクノセンター 【 TRIZおよび人財育成などの展望リポート 】 第7回TRIZシンポジウムwebリポート（9/8～9/10＠東芝研修センター：TRIZ協会主催） 2009年 経営革新提言発表（JMA主催）（3/11＠経団連会館）webリポート 「潜在能力の組織的発揮～『働く喜び』を中心に据えた経営を目指す～」ことを提言しています。 ■ 今までの主な履歴 |
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【 ソニーは歌を忘れたカナリアか？エンジニアよ原点に還れ！（ものづくりの原理原則） 】
日本のものづくりは、製造現場だけでなく、研究開発まで海外移管され、技術と雇用の空洞化を加速させている。改善的対応策をいくら講じても何ら解決しない。今こそ、あるべき姿（TRIZの究極の理想解）を深堀りすべき。例えば、その成功モデルは、アップルのジョブスである。彼は、ソニーから多くのヒントを吸収し、ゼロックスの研究所でユビキタス概念に出会い、先にユビキタスPCなどを商品化した。 
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セミナー風景 |
【 TRIZを使った新技術／製品開発アイデア創出プロセス（電気自動車電池開発事例） 】
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定型フォームで相談 ℡090-1856-1082 |
【経験に裏打ちの効果的厳選セミナー】 【コンピテンシーアセス項目】
       
 必須スキルを実践できる「MOT実践塾」
【 求められる人材像、キャリア等人財開発提言10 】 |
著書1（粕谷茂） SE選書 SEの スピード発想術 （技術評論社） |
著書2（粕谷茂） 図解これで使える TRIZ／USIT （JMAM） TRIZ書決定版 訂正情報掲載 |
著書3（共著） エンジニアマインド -SEの企画力 を鍛える- （技術評論社） |
著書4（共著） 月刊近代中小企業 |
著書5（粕谷茂） プロエンジニア -コンピテンシー 構築の極意- （テクノ） |
 著書6（共訳） TRIZ 実践と効用 体系的技術革新 （創造開発 イニシアチブ） |
著書7（粕谷茂） 韓国版 図解 TRIZ／USIT （光文閣） |
